zaterdag 17 maart 2012

Jongeren CNV: Scholing, geen uithuilpremie


Het ontslagrecht staat ter discussie binnen vakcentrale CNV. De jongeren willen af van de ontslagvergoeding, in ruil voor een scholingsbudget. CNV-voorzitter Jaap Smit vindt het voorstel de moeite waard, maar 'beslist er niet alleen over'. IJmert Muilwijk, voorzitter van CNV Jongeren, lanceerde het plan: ¨Ik ben in gesprek met alle bondsvoorzitters binnen het CNV¨.

De jongerenbond beziet met zorg de tweedeling op de arbeidsmarkt tussen vaste en tijdelijke contracten. Door de hoge ontslagvergoedingen voor vaste krachten bedenen werkgevers zich twee keer voor zij mensen in dienst nemen. ¨Zo ontstaan er haves en have-nots¨, vindt Muilwijk.

Daarom moet de 'uithuilpremie' ingezet worden om mensen klaar te stomen voor ander werk. Via de zogenoemde Arbeidsmarktpositiekeuring (apk) moet een onafhankelijke deskundige beoordelen of de werknemer 'onderhoud' of 'reparatie' nodig heeft om een nieuwe baan te vinden als hij zijn huidige zou verliezen. De keuring vindt een keer per jaar of iedere twee jaar plaats. De werkgever moet de keuring en het benodigde oplapwerk betalen. Hij moet daarvoor ook tijd ter beschikking stellen.

Smit is gecharmeerd van het idee om mensen van werk naar werk te leiden, en te investeren in mensen. ¨Ik ben blij met dit concrete plan van CNV Jongeren. Dat wil al wel wat zeggen.¨